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【PP电子娱乐】中国恩菲:创造和发现传统有色领域新机会 做好绿色智能环保有色矿山及冶炼工程


【pp电子游戏官网】4月10日,中国恩菲开会4月份市场工作会议,对第一季度市场形势和经营状况展开分析,辨别追踪项目,部署市场工作。公司董事长陆志方、总经理伍绍辉参加作过重要讲话,副总经理鲍巍、魏甲明针对涉及市场及业务明确提出拒绝。

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伍绍辉认为,要强化市场管理,紧盯目标抓落实;提早作好人员配备,要有专人追踪项目,提升追踪项目转化成为合约的成功率;在人才引入上,要像找寻项目机会一样吸取引入高端人才。伍绍辉特别强调,无法全然通过低价策略来谋求项目,不应强化项目运作,把项目做到精、作好,强化项目标准化运作,建构利润,竖立恩菲品牌,打造出示范性项目,为夺得先前市场获取反对。陆志方不作重要讲话。

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他认为,2017年是机遇与挑战共存的一年,是公司迈进新的目标,构建领导力提高的关键一年。面临不利的市场形势,公司仍有许多问题尚需解决问题,要环绕以下几点拒绝重点积极开展工作:第一,要改变思路,从战略上准确做到市场工作的重点,构建从做到工程向做到项目的改变。1大力拓宽市场信息来源渠道,提升传统有色工程业务市场的核心竞争力。

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根据国家三去一叛一调补等政策,建构和找到传统有色领域新的市场机会,作好绿色、智能、环保有色矿山及冶金工程。2在新兴业务市场,要大力拓展绿色环保工程、智能工厂、河道管理、土壤修复、固废处理、能源管理、基础设施PPP等新兴业务领域。3海外市场方面,过去,我们构建了从布局到做到局的发展,在构建成局扩局目标的过程中,要逐步按战略拒绝将海外业务份额提高到公司总份额的四成。陆志方特别强调,要将做到工程的理念尽早改变为做到项目,市场工作也要区别于销售,要作好项目策划,创意商业模式,成团组地做到大项目,构成项目群,扩展电磁辐射区域、进而构成区域市场。

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第二,强化市场工作的确保力度。1要强化的组织确保。

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市场工作的基础是技术、产品和服务,市场工作的的组织确保某种程度最重要,应向的组织机构配备方面加以实施,提高的组织凝聚力、战斗力。2要强化人员确保。侧重具备项目整体策划和规划能力的专业人员储备,强化市场人员商务能力的培育,前进高端人才聘用引入。

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3新兴业务要在探寻中行进,造就业务部门主动性的充分发挥,要更进一步完备的组织机构和人才配备。4要完备激励机制,强化目标考核。针对以新兴市场为代表的市场拓展,在政策制订上要以超过让捉下身子挣钱的人失望、让懒散责备混日子的人深感重生为目标。第三,市场与业务部门负责人要具体焦点、敢于担任、擅于工作。

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1要作好布局,融合自身业务制订市场研发路线图,逐步推进实施。2具体自身核心业务和核心竞争力,对市场形势能及时有效地分析、研究、辨别。3要作好客户关系确保,提升服务意识,作好售后服务。4紧抓国家和行业的新形势、新形态,将精力放到更加有持续力的项目上。

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5要擅于作好项目胜败的总结分析,制订有效地的竞争策略。6要擅于利用普遍非常丰富的媒介手段,强化品牌、业务、核心竞争力、样板项目的宣传推展。

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陆志方特别强调,公司全体领导干部要率领广大员工统一思想,转变观念,攻坚克难,奋发自强,要大力前进任务表格制工作方式,如期辨别,认真落实,为构建全年目标努力工作。。

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